Femmes et science

Parité Femme-Homme à l'IGH

En raison d'une sous-représentation chronique des femmes dans les postes de haut niveau de la plupart des institutions de recherche dans le monde entier, la condition des femmes dans la science a fait l'objet d'un intense débat. À titre d'exemple, deux études ont montré que des evaluateurs hommes et femmes classent différemment des CV identiques quand ils sont attribués à des candidats masculins ou féminins (Cf. Sex Roles 1999 et PNAS 2012). Ces études et d'autres suggèrent que l'égalité des sexes est encore loin d'être une pratique courante et que des efforts devraient être entrepris à plusieurs niveaux pour combler l'écart entre la situation actuelle et l'objectif d'atteindre une situation de véritable égalité des chances pour les scientifiques féminins et masculins.

L'Institut de Génétique Humaine est soucieux de promouvoir l'égalité des sexes dans la recherche scientifique. Comme dans la plupart des études nationales et internationales (voir les liens ci-dessous), l'IGH constate une sous représentation des femmes au niveau des postes d'encadrement.

L'IGH encourage donc les candidatures féminines à tous les niveaux de son organisation.

Liens utiles et informations complémentaires :